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Vivre une experience de mentorat : a qui la responsabilite? reflexion et experience sur le mentorat : La gestion de carriere

Marcoux, Chantai

 

Argus 2005 34 (1)19-22
(ReLIS:jul:tgajli:y:2005:v:34:i:1:p:19-22)

Abstract:

Comment definir le mentorat ? Est-ce un droit, un privilege, une necessite, un simple avantage ? A qui doit en incomber la responsabilite ? A l'organisation pour laquelle nous travaillons, a nos associations professionnelles ou bien au mentore lui-meme ? Autant de questions auxquelles il importe de reflechir lorsqu'on desire gerer sa carriere ... ou aider les membres de son association a mieux la gerer. Pour y repondre, cet article s'attache a definir la notion de mentorat ainsi que les roles des differents intervenants impliques dans le processus. Par le biais de l'experience de l'auteure, liee en particulier a la Special Libraries Association, il porte une attention particuliere au role des associations professionnelles. En bout de piste, l'auteure propose des reponses aux questions relatives aux veritables repercussions et au parrainage possible du mentorat.


Keywords: Asociaciones profesionales ; Bibliotecas ; Bibliotecarios ; Desarrollo de tareas
Pages: 19-22
Volume: 34
Year: 2005
Issue: 1

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Last updated: 2008-05-23 04:02:23 DoIS team
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